āļāļāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ: āļĄāļļāļĄāļĄāļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ° KPI āļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļ Actual / Target / Compare; āļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļĨ āļāļąāļ§āđāļĨāļ KPI āļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļĄ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļāļēāļ° Alignment_Status = Y āļŦāļĢāļ·āļ ALIGNED
Executive KPI â Workforce Results View
Workforce Profile
āđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
Academic / Support
āļāļģāļāļ§āļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°
āļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļāļĨāļąāļĄāļāđ Status āđāļāļāļĩāļ HR
āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢ/āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ
Rank / Level Distribution
āļāļģāļāļ§āļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē
Major / Expertise Distribution
Career Progression & Workforce Planning
āļāļģāļāļ§āļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĒāļ·āđāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ
āļāļģāđāļāļāļāļēāļĄ Promotion_Status
āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĒāļ·āđāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļĩ
āļāļģāļāļ§āļāļāļēāļ Promotion_date
āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĐāļĩāļĒāļāđāļāļāļāļēāļāļ
Retirement Forecast
āļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
Years of Service Group · āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļąāļāļāļĩ āļ.āļĻ. āđāļāļāļĒāđāļāļāļēāļāļāļĩāļāđāļāļĒāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļī